大四的同学行将毕业，走上工作岗位，虽然已是招聘黄金期过去了，但是还是有不少的小伙伴还没有找到工作。

于是潮三胖特地找来了几个重要的点来和大家share一下。
一、简历篇






所以如何写好一份建立对于大学生而言非常重要，简历最重要的不是花哨精美，适当的美化可以在众多建立中脱颖而出，但是自己本身的特点更为重要，自己大学中的实习经历，自己大学中学习的技能，都可能成为职场的敲门砖
二、面试篇





在求职过程中，面试是一个非常重要的环节。
第一步，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
第二步，强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。
第三步，展现能力。谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。
第四步，表露兴趣。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。
第五步，问点问题。当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。
第六步，说明贡献。面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。
第七步，简介有序。
学会以上这些面试妥妥的
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